Coaching

Hvad er Coaching

Coaching er et populært begreb, som bruges til mange forskellige formål og på mange forskellige niveauer i organisationer og virksomheder. Ligegyldigt til hvilket formål begrebet benyttes, er den grundlæggende ide den samme: At lære mennesker at lære sig selv. Dette gøres gennem samtale, som øger fokuspersonens bevidsthed omkring hensigts- og ikke hensigtsmæssige tanke- og handlemønstre.

Coaching er desuden en måde at aktivere og udbygge medarbejdernes ejerskab, kreativitet og kvalifikationer, samt vænne dem til at tænke i visioner. Alt dette er nødvendigt i et forandringssamfund, hvor det hele tiden handler om at lære at håndtere nye færdigheder til nye situationer. Færdige

Hvilke resultater opnår vi typisk ved at anvende Coaching

Erfaring viser at veludført Coaching gør, at medarbejdere tager ansvar for opgaveløsning. Derudover medvirker coaching til en faglig udvikling af medarbejderne og samtidig skabes der en arbejdsplads, hvor der tænkes i nye ideer og innovativt i forhold til den konkrete opgaveløsning.