Bucket brigades

Hvad er Bucket brigades

Bucket Brigades er en måde at organisere samlebåndsarbejde, således arbejdsbalancen udligner sig selv og der dermed ikke opstår flaskehals i processen. At undgå dette kan normalt være vanskeligt, da det kræver en kortlægning af arbejdsprocessen som gerne er baseret på tidsstudier, udført af enginøer. Denne proces kan med Bucket Brigades reduceres eller måske endda helt fjernes, da det er et selvorganiserende system. Derudover skaber Bucket Brigades bedre balance end nogen ingeniør vil kunne gøre, da de videredistribuere deres arbejde på den faktiske anvendte tid, en konkret arbejdsopgaven har krævet og derfor ikke er baseret på et estimeret tidsstudie.

Bucket Brigades kan altså fungere som et selvorganiserende system, der spontant finder sin egen optimale konfiguration, uden brug af særligt udstyr eller tidsstudier.

I praksis er Bucket Brigades nemt at udføre. Hver medarbejder ved et samlebånd udfører en proces mod færdiggørelsen af et produkt. Når den sidste medarbejder ved samlebåndet har færdiggjort produktet, går vedkommende tilbage for, at overtage arbejdet forgængeren var i gang med at udføre. Denne medarbejder går ligeledes tilbage og overtager forgængerens arbejdsproces og sådan fortsætter det indtil den første medarbejder ved samlebåndet påbegynder et nyt produkt. Hvis medarbejderne herudover er placeret fra langsomste til hurtigst, så er det metoden kan betegnes som Bucket Brigades.

Medarbejdere i et Bucket Brigades system skal beholde deres position, forstået på den måde at de ikke må ”overhale” en medarbejder. Dette kan resultere i, at en medarbejder bliver blokeret af sin efterfølger og derfor må vente med på denne person færdiggør sin proces. Denne ventetid er ikke nødvendigvis negativ, da det giver medarbejderne mulighed for at rokere til den mest optimale opstilling.

Med andre ord er der tale om håndtering af forskelligt arbejdstempo, med det mest optimale arbejdsflow.

Hvilke resultater opnår vi typisk ved at anvende Bucket brigades

Organisationer som benytter Bucket Brigades metoden ved deres samlebånd, opnår et optimeret arbejdsflow, der både reducere planlægning og management, da flowet er selvbalancerende. Derudover skaber det også et mere fleksibelt system, da medarbejderne kan ”tune” sig selv, uden brug af tidsstudier. Den gennemsnitlige gennemløbstid bliver også optimeret, da metoden spontant frembringer den mest optimale arbejdsdeling.